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Hi, champ.

Malgré son dynamisme et son niveau de recrutement soutenu, l’univers de la tech est loin d’être un long fleuve tranquille. 🥵

 

Entre le manque de visibilité sur les perspectives d'évolution, les pivots fréquents, le jeunisme ambiant… Il peut parfois devenir difficile d’y naviguer et de garder son profil attractif (ou “fancy” comme disent les jeunes).

 

Non, en fait, je ne sais pas du tout ce que disent les jeunes.

 

L’employabilité n’est pas un sprint mais bien une course de fond. Et toute performance athlétique demande des efforts soutenus…

Comme tout bon athlète, donc, tu auras besoin de plusieurs clés :

 

- une préparation adéquate aux temps forts de ta carrière ;

- une routine de travail qui te permettra de rendre ton profil plus désirable, jour après jour, tout au long de ton parcours professionnel.

 

Pour comprendre quelles compétences font la différence aux yeux des recruteurs, mais aussi comment capitaliser sur ton réseau, ta curiosité et sur ton travail au quotidien, nous avons interviewé des profils variés : une coach professionnelle, une directrice des Ressources Humaines, et Mohamed Brahim, CTO de Profile Pensions, qui roule sa bosse dans l’univers tech depuis plus de 30 ans. 

 

Grâce à eux, nous t’avons concocté un véritable programme sportif de haut niveau, pour commencer dès aujourd’hui à prendre les bons automatismes, qui t’aideront à évoluer tout au long de ta carrière. 

 

Découvre par ici comment rester au top de ton employabilité, en toute circonstance !

"Par ici" c'est là 👋
 

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À très vite !

 

 

Manon de talent.io

 

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